A Zöld-Munka-Csoport 2010. december 1-jén alakult azzal a céllal, hogy a tehetséggondozás keretében felismerjük a kiemelkedő szorgalmú és képességű hallgatókat, és oktatói támogatás keretében hozzásegítsük őket új ismeretek megszerzéséhez a környezettudatos foglalkoztatás területén.

Az Adatvédelmi Kutatócsoport alakuló ülésére 2011. október 4-én került sor. A Kutatócsoport kialakításával egy, a szakmai ismereteik szélesítésére motivált, az új szabályozási irányokra mindig nyitott, a megjelenő kutatási problémák kreatív megoldására kész csapatot kívántunk felállítani. Ez a szellemiség jelenik meg a Kutatócsoport krédójaként meghatározott kanti gondolatban is: „Merj gondolkodni!”

Az Integrációs Kutatócsoport csupán egy hónapja kezdte meg a működését, mely keretében a hallgatók megismerik a fogyatékossággal élő személyek nehézségeit, élet adta problémáit, és tevékenységükkel igyekeznek elősegíteni a társadalom elfogadását, valamint a felsőoktatásban megkezdeni a beintegrálódást.

2012. februárjában meghirdetésre került egy pályázat „A felsőoktatásban működő tehetséggondozó műhelyek, kiemelten a tudományos diákkörök támogatása” címmel, melyet a Zöld-Munka-Csoport az Adatvédelmi Munkacsoporttal közösen elkészített, így szerezve anyagi támogatást a kitűzött céljaik eléréséhez valamint a munkatervük megvalósításához.

Ezen pályázat keretében került megrendezésre a Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék első tehetségnapja, ahol a pályázatban résztvevő hallgatók bemutatták kutatásuk eredményeit, mind a környezettudatosság, mind pedig az adatvédelem területén.