A szeminárium elsősorban a Szerbia, Koszovó és Montenegró egyetemein kutatást, illetve tanulmányokat folyatató PhD-hallgatókat, fiatal diplomásokat és joghallgatókat célozta. A szeminárium törzsét az Európai Unió munka- és szociális jogának alapjait bemutató előadások adták. Emellett jelentős szerep jutott az uniós jogszabályok átültetésével illetve nemzeti környezetben való alkalmazásával kapcsolatos tagállami tapasztalatok megvitatásának. Hangsúlyos volt továbbá a fentiek kapcsán a csatlakozás előtt álló országok tekintetében a felmerülő jövőbeni nehézségek megtárgyalása is.

A résztvevők három uniós tagállam szakembereinek előadásait hallgathatták meg különböző témákban: az alapító államok között jelenlevő Hollandiáét (Teun Jaspers, Utrechti Egyetem), az egykori NDK és NSZK 1990-es újraegyesülésében érintett Németországét (Wolfhard Kohte, Abdrea Rietschel, Stefanie Porshe és Cathleen Rosendahl, Martin Luther Egyetem, Halle-Wittenberg), valamint az EU15-ök között csatlakozott Magyarországét (Hajdú József-SZTE, Kovács Erika-PTE, Kun Attila-KRE).

A témák között szerepelt többek között

• az európai munkajog szereplőiről, az Európai Bíróság és a nemzeti bíróságok szerepéről,
• a kiküldetés szabályozásáról,
• az európai antidiszkriminációs jogról,
• a munkáltatók információs és konzultációs kötelezettségéről,
• a vállalatok szociális szerepvállalásáról,
• és az európai szociális biztonsági rendszerek koordinációjáról szóló előadás.

Ez utóbbi előadás megtartására Brüsszelből, az Európai Bizottság Foglalkoztatási, Szociális és Társadalmi Összetartozás Igazgatóságáról érkezett különmeghívottunk, Rob Cornelissen.

A rendezvény csupán a kiindulópontjaként szolgált annak a – reményeink szerint – hosszútávú és eredményes együttműködésnek, amelynek alapjai szépen körvonalazódtak a szeminárium további sorsáról a résztvevőkkel folytatott eszmecserék során.